物價飆!勞保基金每月多支出7億

物價飆!勞保基金每月多支出7億

受到物價上漲影響,勞保各項年金給付調整,勞保基金每月要再多支出7億餘元。(本報資料照片)

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物價狂漲,勞保財務支出壓力增!受到物價上漲影響,消費者物價指數(CPI)連續多月突破2%警戒線,依《勞保條例》規定,當CPI累積成長率逾5%時,包括老年年金、失能年金及遺屬年金等各項年金給付就要隨之調整,預估此次約有66萬人受惠、每月平均多領取1100元,而岌岌可危的勞保基金每月要再多支出7億餘元,形同雪上加霜。

據勞保局公佈指出,以今年2月爲例,保險給付達415億餘元,年金給付發出304億餘元、老年年金給付就達298億餘元,但當月保費收入僅有393億餘元,若不計入投資收益,2月就虧損22億元。

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勞保局普通給付組組長劉秀玲表示,受到此次CPI上升影響,推估每人每月平均約增加請領1100餘元,此次調整包括2011、2012、2016、2017及2018年等年度請領年金給付勞工,其中2011及2016年調幅達7.4%、爲歷史新高,5月起的年金給付金額就會調整,6月29日後入帳的金額就會是調整過後的金額,估計會有66萬人受惠。

若以66萬人、每人平均多請領1100元試算,估計每月勞保年金就要多支出負擔7億餘元。淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁說,近年CPI增幅甚快,已經連續20個月超過2%警戒線,與最近1次勞保局普通事故精算報告假設的CPI年增率0.9%相差甚遠,過去可能要7至8年纔會到調整年金給付的門檻,現在卻可能2至3年就要調整,但精算報告卻是每3年才1次,難反映現實情況。

郝充仁批評,政府近年希望用撥補維持勞保基金水位,從200億不斷增加至1000億,但明年就可能收不抵支達千億元、2030年更達3000億元,以近年中央政府總預算2.7兆試算,難道可能增加撥補至3000億元嗎?蔡政府卻一副與她無關一樣,只想「拖」過去。

「勞保年改缺乏改革的勇氣」,臺灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,勞保改革方案在政治壓力下至今仍原地踏步,勞保的問題在這10年以來變得更爲複雜難解,不缺方案、缺的是選擇的勇氣。

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孫友聯呼籲,應比照瑞典或韓國在立法院成立「特種委員會」專責處理勞保年金改革,廣泛蒐集各個改革建議方案及精算評估後決定,讓勞保年金改革能往前邁進。

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